Jour : 13 avril 2026

About last months January February March 2026

Le début d’année 2026 s’inscrit toujours dans notre dynamique : collective, engagée, et dans l’action.

Entre accompagnement des CEOs, création de nouveaux espaces d’échange, transmission des savoirs et mise en lumière des enjeux de terrain, ces trois premiers mois illustrent notre volonté de contribuer à faire bouger les lignes de l’innovation en santé.

#ACCOMPAGNER

Accompagner les organisations,
c’est aussi accompagner celles et ceux qui les portent.

Regarder autrement : retour sur la JPM Week 

Ce début d’année a été marqué par l’incontournable JPM Week. Au-delà des rendez-vous et des échanges, cette édition a été l’occasion de prendre de la hauteur — au sens propre comme au figuré ! Changer de perspective, confronter ses convictions, s’inspirer d’autres approches : dans un contexte incertain, l’écosystème mondial démontre sa détermination à avancer.

Envie de prendre de la hauteur ? Cliquez ici…  

#CEOonly 3 : s’inspirer entre pairs 

Construire des espaces de dialogue entre décideurs est au cœur de notre ADN. En février, une nouvelle édition de nos rencontres #CEOonly a permis d’accueillir un entrepreneur inspirant venu partager son expérience, son parcours et sa vision : Steve Anavi, cofondateur et président de Qonto.

Plus d’informations dans l’article dédié.

Podcast MENTORS : devenir CEO

“On ne naît pas CEO, on le devient.”

À travers une série d’épisodes du podcast Mentors, Julie partage un témoignage personnel, loin des récits linéaires. Parcours, doutes, échecs, rebonds… autant d’étapes qui participent à la construction d’un leader.

Deux convictions fortes émergent :
– agir pour ne pas regretter,
– transformer l’énergie individuelle en dynamique collective.

Un écho direct à ce que nous observons chaque jour chez LallianSe car accompagner c’est aussi comprendre les trajectoires humaines derrière les projets.

À découvrir dans l’article dédié.

#IMPULSER

Pour créer des formats, provoquer des rencontres et
faire émerger de nouvelles dynamiques.

#LImprodelaValo 3 : l’innovation sur scène

Cette 3ème édition de #LImprodelaValo a une nouvelle fois tenu toutes ses promesses. Sur scène, chercheurs, entrepreneurs, investisseurs et experts se sont prêtés au jeu de l’improvisation théâtrale dans un format original, inspirant et aussi décalé qu’exigeant.

Au-delà de la performance, cet évènement illustre une conviction forte : l’innovation ne se limite pas aux idées ou aux technologies. Elle est aussi une affaire de dialogue, de compréhension mutuelle et de capacité à “sortir du cadre”.

Entre créativité et humour, cette soirée a permis de décloisonner les rôles et profiter des visions complémentaires des uns et des autres. Vous voulez savoir quelle équipe a gagné ? Retour complet à retrouver dans l’article dédié.

Deux nouveaux épisodes de notre série de webinars #MoneyQuest ont rythmé ce début d’année.

Épisode 6 : Souvent négligée, rarement intégrée : la communication, un enjeu pourtant clé dans la thèse d’investissement ? Cet épisode a mis en lumière un sujet souvent sous-investi : la communication. Bien plus qu’un simple outil, il s’agit d’un levier stratégique déterminant dans la construction d’une trajectoire d’entreprise. Un dialogue avec Anna Casal (fondatrice du Collectif Maïa & Mercure).

Épisode 7 :  Régulateur – santé publique, enjeux privés : soignez votre stratégie de santé ! Avec Pascale Maisonneuve, cet épisode s’est attaqué à un autre enjeu clé : la réglementation. Trop souvent perçue comme une contrainte, elle peut pourtant devenir un véritable avantage compétitif lorsqu’elle est intégrée en amont et pensée comme un levier.

Deux thématiques bien différentes, et avec un même objectif : aider à structurer des projets solides, cohérents et alignés.

Manifeste collectif 2026 : une dynamique en mouvement

En 2025, vous avez contribué à faire émerger un manifeste collectif. En 2026, cette dynamique continue.

Plus qu’un simple recueil de vœux, ce manifeste est un espace d’expression et de projection. Une manière de faire émerger des visions, de croiser les regards et de construire, ensemble, des perspectives pour la santé de demain. Et parce que ces réflexions doivent rester vivantes, le manifeste continue de s’enrichir au fil des contributions – une dynamique collective fidèle à notre ADN et nos valeurs.

Vous souhaitez participez à cette démarche ? Retrouvez le formulaire dédié.

#TRANSMETTRE

Partager le savoir-faire et l’expérience :
des engagements forts et ancrés dans nos actions.

Former aux enjeux de l’innovation en santé : DU GBM

LallianSe poursuit son engagement dans l’enseignement, notamment au sein du# DUGBM (Génie Biologique et Médical). L’objectif : donner aux futurs acteurs de la santé une vision globale des enjeux — de la recherche aux marchés.

Construire une thèse d’investissement, comprendre les mécanismes de financement, appréhender la complexité du développement : autant de sujets essentiels pour transformer une idée en solution concrète.

Dans cette même logique, les interventions auprès d’étudiants en écoles de commerce permettent d’ouvrir le dialogue avec de futurs entrepreneurs et investisseurs, en confrontant leurs intuitions aux réalités du terrain.

Plus d’informations dans l’article dédié.

#InnovationHospitaliere : pourquoi les soignants doivent être au cœur du changement ?

À travers une nouvelle interview et article issue de notre immersion hospitalière, nous avons souhaité interroger les tensions entre innovation et système.

Quand les idées émergent du terrain, elles se heurtent souvent à des contraintes structurelles. Faut-il s’y résigner ? Certainement pas !

Nous avons pris la décision d’échanger avec le Pr Thomas Similowski (AP-HP, Assistance Publique – Hôpitaux de Paris / Sorbonne Université) son message est à découvrir sans détours dans l’article dédié.

Santé des femmes : de la recherche à l’impact

Notre partage de réseau et d’expérience se traduit aussi par la coordination et l’orchestration d’une table ronde dédiée à la santé des femmes – qui a permis de croiser les regards entre chercheurs, cliniciens, investisseurs et experts de l’accompagnement, à l’occasion des Rencontres Institut Cochin / Entreprises.

Un dialogue riche, qui ouvre des perspectives concrètes pour les années à venir – et un rdv donné dans 1 ou 10 ans selon l’interlocuteur pour bénéficier aux citoyens et citoyennes !

Retrouvez les intervenants dans l’article dédié.

#PERSPECTIVES

Ces premiers mois de 2026 confirment une trajectoire : celle d’un engagement constant aux côtés de l’écosystème.

Accompagner les CEOs, impulser des dynamiques de croissance, transmettre des clés de compréhension… autant d’actions qui participent à une ambition commune : faire émerger une innovation en santé plus efficiente, collective et impactante.

La suite ? Continuer à créer des espaces utiles, à connecter les acteurs, et à transformer les idées en mouvements.

To be continued…