Catégorie : 1. CEO-only events

Mardi 17 février 2026 – 19h à 21h30
en présentiel (Paris 13)

Réservé aux CEOs de la healthtech

Cette dynamique collective entre pairs se construit : après la philosophie et le sport, place à la banque…

Chez #LallianSe, nous ouvrons des espaces temps, pensés par et pour les dirigeants, pour échanger librement et s’inspirer collectivement.

La situation actuelle nous impose de raisonner autrement et sortir de notre zone de confort. Vous le savez désormais, par des discussions sans filtres et des partages transparents, nous souhaitons impulser une dynamique pour mieux traverser ensemble les enjeux complexes, par des CEOs et pour des CEOs.

Prochaine inspiration ? Le parcours d’un entrepreneur qui a simplifié la banque et changé le quotidien de milliers de dirigeants.

Notre inspiration : Steve Anavi,
cofondateur et Président Qonto

19h00– Steve Anavi – dialogue et discussion autour de son parcours entrepreneurial, expérience et les quelques leçons de leadership qu’il sera utile de discuter

Steve Anavi est aujourd’hui le Président et co-fondateur de Qonto : le leader européen de la gestion financière pour les PME et les indépendants, avec plus de 600 000 clients dans 8 pays en Europe. Né d’une frustration vécue sur le terrain, Qonto s’est imposé comme un outil de référence en repensant en profondeur l’expérience bancaire des entreprises. 

Entrepreneur engagé, Steve partage un regard lucide sur l’innovation, la croissance, la prise de décision et le leadership nécessaires pour bâtir une entreprise durable dans un environnement complexe.

La conversation sera interactive et rythmée par nos Pulse Keepers… Leurs noms restent confidentiels (pour l’instant), mais croyez-nous : ils vont faire battre votre cerveau…  

20h30 – Apéritif & wines pour continuer la discussion

Vous êtes #CEOd’une #healthtech rejoignez-nous pour une respiration intellectuelle et collective, pour
prendre du recul et échanger.

Réservé aux CEOs de la healthtech.

Mercredi 24 septembre 2025 – 19h à 21h30
en présentiel (Paris 13)

Et si la solitude du dirigeant se transformait en expérience collective ?

Diriger, c’est (très) souvent sourire en surface et douter en silence.
Diriger, c’est porter la vision… sans toujours avoir l’espace pour l’exprimer.
Et si on renversait la perspective ?

Chez #LallianSe, nous ouvrons des espaces temps, pensés par et pour les dirigeants, pour échanger librement et s’inspirer collectivement.

Les incertitudes actuelles et les challenges de notre écosystème imposent une agilité et une adaptation de nos actions, au-delà des difficultés traversées et des expériences partagées. Par des discussions sans filtres et des partages transparent, nous souhaitons impulser une dynamique pour mieux traverser ensemble les enjeux complexes d’aujourd’hui, par des CEOs et pour des CEOs.

Nous serions heureux de vous accueillir pour cette soirée intimiste, sincère et qui se déroulera en 3 séquences.

Vous êtes #CEO d’une #healthech rejoignez-nous pour une respiration intellectuelle et collective, pour prendre du recul et échanger.

Réservé aux CEOs de la healthtech.

[#CEOonly] Et si suspendre le temps était la meilleure façon d’accélérer ?

Hier soir, avec l’inspiration (#Inspire, #expire !) de Jean-Charles Trouabal, nous avons réuni des #CEOs pour un moment privilégié : une respiration intellectuelle et collective, pour prendre du recul et échanger entre pairs.

L’importance du collectif dans la performance, savoir piloter son stress et ses émotions et se préparer mentalement… Essentiel dans les moments délicats, complexes et incertains que nous traversons.

Plusieurs #takeaways importants, mais surtout un point essentiel : 𝗹’𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗿𝗲̂𝘃𝗲𝗿 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝘀𝗲 𝗳𝗶𝘅𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳𝘀 𝗮𝗺𝗯𝗶𝘁𝗶𝗲𝘂𝘅 – #LetsBeBold !

Alors, fixons-nous ensemble des objectifs ambitieux. Construire ensemble une meilleure santé ? Développer des produits et solutions de santé qui apportent bénéfices aux patients, professionnels et à notre Société plus globalement ?

𝗘́𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲𝘀 #equitystories 𝗮𝗺𝗯𝗶𝘁𝗶𝗲𝘂𝘀𝗲𝘀, 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗼𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗲́𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗿 𝗰𝗲𝘀 𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳𝘀 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹𝗲𝘀 𝗯𝗼𝗻𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗶𝗲𝗿𝘀 (#entrepreneurs, #investisseurs, #partenaires) 𝗲𝘁 𝗮𝗴𝗶𝘀𝘀𝗼𝗻𝘀 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲. Adeline MEILHOC et Fabrice Rosenstiehl, 𝗾𝘂’𝗲𝗻 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀?

Et si, à chaque édition, nous continuions à repousser nos limites collectives ?
Rendez-vous au prochain #CEOonly pour écrire une nouvelle foulée ensemble.

🕗19h00– Prise de parole inspirante par Jean-Charles Trouabal :

Sprinteur de légende, champion du monde du relais 4×100 m avec l’équipe française record du monde en 1990. De la piste aux terrains du leadership, Jean-Charles a fait de son expérience un levier puissant pour transmettre les clés de la performance durable, de la force collective, et de la résilience individuelle. Aujourd’hui, il accompagne les dirigeants à relever leurs propres défis, avec l’exigence, l’humilité et la vision d’un athlète de haut niveau. 
Autant de valeurs qui résonnent avec un quotidien de CEOs, n’est-ce pas ?

🕤19h30 – Conversations interactives rythmées par nos Pulse Keepers… 

Leurs noms restent confidentiels (pour l’instant), mais croyez-nous : ils vont faire battre votre cerveau… 

🕤20h30 – Apéritif & wines

📍Mardi 1er juillet 2025 – 19h à 21h30 – en présentiel (Paris)

Et si la solitude du dirigeant se transformait en expérience collective ?

Diriger, c’est (très) souvent sourire en surface et douter en silence.
Diriger, c’est porter la vision… sans toujours avoir l’espace pour l’exprimer.
Et si on renversait la perspective ?

Chez #LallianSe, nous ouvrons des espaces temps, pensés par et pour les dirigeants, pour échanger librement et s’inspirer collectivement.

Pour ouvrir le bal, nous sommes honorés d’accueillir ERRARD Patrick, qui nous proposera une introduction aussi philosophique qu’inspirante autour du bonheur au travail. Puis débats et dialogues avec les #PulseKeepers – ces éclaireurs de la discussion que seront Mehdi Chelbi & Gilles Litman.

Vous êtes #CEO d’une #healthech rejoignez-nous pour un moment privilégié : une respiration intellectuelle et collective, pour prendre du recul et échanger.

Merci ERRARD Patrick pour son ouverture philosophique – merci Spinoza, Kant et autres penseurs qui ont éclairé ces premiers échanges, et Mehdi Chelbi et Gilles Litman, les #PulseKeepers de la soirée.

À l’heure où les CEOs évoluent dans un écosystème complexe, incertain et souvent éprouvant :
– Dans notre quête du bonheur au travail (et l’entrepreneuriat en tant que CEOs), l’universalité et le désintéressement – au-delà de l’amour – ne sont-ils pas l’essence de nos moteurs internes ?
– Comment garder vivant le moteur interne qui nous anime ?
– Comment cela peut-il s’articuler avec le nécessaire engagement, investissement et développement des équipes ?
– Et comment faire face, accompagner et faire progresser chacune et chacun dans cet environnement incertain – la #startup en général, et en ce moment en particulier ?

Une respiration nécessaire – mais pas encore suffisante. Respiration, inspiration… En écho à une cohérence cardiaque nécessaire pour affronter les challenges inhérents à notre écosystème…

La prochaine inspire sera impulsée par un athlète de haut niveau, qui a su incarner la puissance du souffle, du collectif, et de la #performance… stay tuned !

Vous n’êtes pas disponible le 1er juillet ? Le prochain se déroulera fin septembre… stay tuned !

#Leadership #SafePlace #LallianSe